• 2014年秋季江苏省南通启东市卫生系统招聘172人公告 - 事业单位 - 江苏公务员考试网-2017年江苏公务员考试网上
  • 发布时间:2018-11-01 11:03 | 作者:admin | 来源:网络整理 | 浏览:
  •   摘要:2014年秋天江苏省南通启东市医疗系统新兵172人,表达工夫2014年11月12 9:00至后期15:00(现场运用)。32至57岗位报考者口试工夫为2014年11月13日午前8:30至9:30,口试作为论据的事实为公共入门(20%)及中间定位专门知识(80%),公共入门可涉及《江苏公民》流通读本。
    为了上进地选拔合格人才,使尽可能性有效惯例任务成员构图,成为王后或另一边大于卒的子公共上菜用具,禀承《江苏市惯例披露新兵某方面》,启东市劳力资源和社会保障局审计、南通市劳力资源和社会保障局审阅,启东医疗系统披露新兵172名行政任务的。。顾虑事项公报列举如下。:
    一、报考必要的
    (1)中华古希腊城邦平民共和国国籍,服从中华古希腊城邦平民共和国宪法和法度,具有良好的品德高尚的行为;
    (二)年纪在18岁在上文中。、35岁以下(1979年11月至1996年11月),特殊请求反,谈论生的可以变得轻松到40岁以下(出生于11月后);
    (三)正规军公务的作为论据的事实必要的;
    (四)具有拟报考岗位所请求的另一边资历必要的(详见《江苏省启东市医疗系统披露新兵行政任务的岗位简介表》,以下缩写扼要表格。
    还不注意破除纪律奖励的,或许还不注意被奖励的。,可耻的处分学期未满或许涉嫌违法犯罪在接纳调查的职员的,部落和省的规则不快用于,不请求。
    二、报名
    (1)新兵岗位:假设新兵、岗位、顾虑资历,请参阅引见表(附件1)。。
    (二)招生工夫:2014年11月12 日9:00—15:00。
    (三)登记簿核心:土布国际展览中心(土布市龙蟠路88号)启东市卫生局新兵站立。
    (四)登记簿办法:采取现场报名方法,请求人将在称呼委任的工夫在表达点表达。。
    (五)登记簿有关注意事项
    请求人葡萄汁在反省室运用的身份证登记簿。。报名时报名者应做随球作为论据的事实。:我日前的两少许免冠必须对付相片3。;②填写精确的《江苏省启东市披露新兵卫生保健专业技术职员的报名表》一式二份(附件2,可下载的);③身份证正本及硬拷贝二份;④公文或得名次专科学校成果的省教育机关一致印制电路的《授予学位或毕业证书双向选择就事任命表》及硬拷贝二份;中间定位支集作为论据的事实正本和硬拷贝两份。
    现场报名时由启东市卫生局会同新兵单位适合对应聘职员的停止资历审察,启东市劳力资源和社会局资历审察,经过资历审察的报考者,发生成果。启东合格复习职员的名单
    )、启东市古希腊城邦平民社会使联播)和启东市卫生局()网发布。
    此次披露新兵不逐渐增加一点费。。
    (六)适合岗位必要的的应聘人数与岗位新兵数到达3∶1方可开考(对近两年来披露新兵未到达开考缩放比例而约去新兵安排的的岗位,按2:1开考),签约后,卒缩放比例责备U,新兵安排的将被约去或约去。。核减、南通市劳力资源局取消作包工
    )、启东人事网、启东市古希腊城邦平民社会使联播和启东市卫生局网发布。岗位约去报考者,由启东市卫生局适合告诉改报另一边岗位。改变日期为11月12日16。:00-17:00土布国际展览中心(土布市龙蟠路88号)启东市卫生局新兵站立。
    (七)喜欢披露新兵任务的适合人及其行政任务的、直达线同族相干、三代里边的附属的或亲密相干。,或许此外另一边可能性产生新兵仅仅的处境。,妙计应制止。。
    三、试场
    试场分为口试和面试。,经过,学术请求整齐的进入面试岗位。。
    (1)口试
    1。反:32至57岗位报考者。
    2。作为论据的事实:公共入门(20%)及中间定位专门知识(80%),试场不称呼委任教学程序和读本。,采取闭卷试场方法。。
    三。工夫与核心。
    工夫:2014年11月13日午前8:30至9:30;
    核心:全貌请参阅发生。。
    考生须适合退学所需的工夫。、口试核心。
    4。口试成果发布。口试成果按百进制计算。,发生线为60分。,达到结尾的批改后告诉考生。,并在启东人事网、启东市古希腊城邦平民社会使联播和启东市卫生局网发布。
    (二)采访
    1。反:请求1—31岗位和口试成果的考生。
    2。工夫与核心。
    工夫:2014年11月13日13:00。
    核心:见退学证。。
    三。使安定。面试由面试使安定。,面试的主要作为论据的事实是测验医学专门知识。、综合素质、岗位婚配充其量的等。。
    4。达到。百分位数计算,设发生线为60分。。面试卒当场的告诉考生。。
    (三)累积分
    面试完毕后,“1—31”岗位的面试成果即为试场总成果;“32—57”岗位的考生按口试成果占30%、面试成果占70%的使负重缩放比例采取百进制计算总成果(小数的后保存二位),并在启东人事网、启东市古希腊城邦平民网发布。
    四、受考验反省
    1。体格反省。在口试和面试中合格的考生(1—31),禀承请求人的累积分,按新兵岗位新兵职员的安排的数1:1的缩放比例从高分到低分决定受考验不赞成(末位总成果同分的,面试高分者,并在启东人事网、启东市古希腊城邦平民社会使联播和启东市卫生局网停止发布。体格反省的基准是指Gen的器械。,由启东市人社局和启东市卫生局团体器械。受考验费。
    2.调查。对受考验合格职员的由启东市卫生局按中间定位寄给报社规则团体调查。谈论的压力是思想政治任务。、道德品质,和与审查人中间定位的事情充其量的和任务体现。禀承调查卒,决定被承担职员的名单。
    五、广告与任用
    (1)披露告诉
    拟新兵职员的名单在南通市B市网站上、启东人事网、启东市古希腊城邦平民社会使联播、启东市卫生局网公众信息,广告工夫实足7个任务日。。
    (二)就事
    1。不反广告。,在广告完毕后一圈内。,由启东市卫生局一致团体零件岗位(同样的事物岗位有二个及在上文中新兵单位的)考生现场自主地选择医疗机构(工夫核心另行告诉),禀承新兵岗位,从高分到低分,自选医疗机构。未如期显而易见或未选择雇用者的,思索自愿去做保持。一点报考者自愿去做保持本身的资历,禀承岗位和试场成果,从高分到低分。
    2.考生自主地选择医疗机构后,由启东市卫生局报启东市人社局审批,并禀承行政任务的收回的表明告诉。,雇用者与准任务订约就事和约(二)。2015年应届授予学位或毕业证书凭自己公文由新兵单位在2015年8月底前办结使用例行程序,等等的人或物职员的将由新兵问询处外部使用。,超期非本意的动作投诚。有意支持A订约和约或雇用和约,我将禀承顾虑规则停止谈判达成。。
    三。在随球处境下增加岗位空缺的职位,禀承考生的累积分,从高分到低分:
    (1)请求人不注意资历陪伴受考验或反省。;
    (2)新兵职员的的广告所有物产生了从业职员的。;
    (3)新兵职员的毫不含糊保持了就事。;
    (4)提议岗位空缺的职位的另一边环境。。
    就事称赞后否认知情抵补。。
    4.报考已执行执业准入资历体系岗位的职员的,未增加中间定位资格证明书的,中间定位资格证明书该当在2年内存在。,不然,将被辞退。。
    六、纪律监视
    公共新兵职员的,留存吐艳、等式、竞赛、择优基频的,接纳纪检监察机关的监视。新兵是由于这一告诉。,一旦发现物和制止,不适合本规则。、故弄玄虚的,即约去考生的试场资历。,和中间定位行政任务的的可计量性制。。
    监视与讨论:0513-83352384(启东市人社局纪委)
    0513-83328344(启东市卫生局纪委)
    七、本公报由启东市劳力资源局解说。。
    策略与试场求教于:0513-83312424(启东市人社局)
    0513-83312379(启东市卫生局)
    附件:
    启东医疗系统披露新兵岗位简介
    2.江苏省启东市披露新兵卫生保健专业技术职员的报名表.doc

      启东市劳力资源和社会保障局
    启东市卫生局

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